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デリヘル男性スタッフ店員の求人・仕事内容・給料・待遇について解説!

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デリヘル男性スタッフ店員の求人・仕事内容・給料・待遇について解説します!

デリヘル男性スタッフ店員とは

デリバリーヘルスとは無店舗型の風俗店です。無店舗型とは、お客さんがデリヘル店に電話をかけ、デリヘル店は女の子をホテルやお客さんの自宅に派遣します。

この際女の子が乗る車を運転しているのがデリヘルドライバーです。そして女の子がお金を持ち帰ってきてデリヘルスタッフが精算を行います。

このデリヘルで働く男性従業員をデリヘルスタッフ店員と呼称します。

デリヘル男性スタッフ店員の仕事内容について

デリヘル男性スタッフ店員の仕事内容について説明します。

 

電話対応

デリヘル男性スタッフ店員の仕事内容はほとんどが電話対応です。お客さんからの電話を受け、女性キャスト(デリヘル嬢)の出勤スケジュールを確認し、ドライバーに手配を行います。

電話対応はデリヘル男性スタッフの仕事の中でも非常に重要なので、アルバイトなどの非正規にやらせることは比較的少ないです。

備品の補充

デリヘル男性スタッフの仕事として備品の補充があります。ローションやゴムなどの備品がなくなる前に発注を行い常にストックを切らさないように保ちます。

キャストのスケジュール管理

女性キャスト(デリヘル嬢)のスケジュール管理もデリヘル男性スタッフ店員の重要な仕事です。
また、キャストに相談に乗ってあげたり、メンタルケアをしてあげるのもデリヘル男性スタッフの役目です。風俗業界で出世するためには女性キャストの扱いが上手いことは必須条件です。

ホームページの更新

デリヘル店では主にホームページから集客を行っています。このため、デリヘル男性スタッフにとってはホームページの更新は非常に重要な作業です。
出勤情報やキャンペーン内容などを更新します。また、求人サイトやシティヘブンなどの営業サイトの更新も行います。

さらにお問い合わせやネット予約の対応などもあります。

待機所・事務所の清掃

待機所や事務所の清掃もデリヘル男性スタッフ店員の仕事です。定期的に清掃を行わないと女性キャスト(デリヘル嬢)からのクレームが来るため店内を清潔に保つことは非常に大事です。

面接・企画立案など

他にもデリヘルスタッフは面接や企画立案など様々な仕事を行います。ただ、これらの仕事は店長クラスの幹部が行うため新入社員が行うことはありません。
特に面接はデリヘルスタッフにとって一番重要な仕事になるので店長以上の幹部が必ず行います。

ドライバー

ドライバーはデリヘル嬢をお客さんのところに送り届け、サービスが終わったら事務所まで女の子を送迎するという仕事内容です。
小規模なデリヘル店の場合はデリヘル男性スタッフ店員がドライバーを行うこともあります。ですが、大手グループの場合はドライバーはアルバイトが行うことが多いです。

このため、デリヘルスタッフとして採用されてもドライバーの仕事は行わないこともあります。
また、お客さんのもとに女の子を届けるドライバーだけでなく、女性キャストを家まで送り届けるドライバーもあります。

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デリヘルスタッフの休日数

デリヘルスタッフの休日数は週1~2日です。祝日などはありませんが、有給休暇をまとめて消費することができるデリヘルスタッフが多いです。

ただ、最近ではリモートワークや週休3日制を導入しているデリヘルスタッフ店員もあります。
風俗業界は全体的に休みが少ないですが、大手のデリヘルグループの場合はシフト制などが充実しており一般企業並みに休みが取れる会社も数少ないですがあるようです。

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デリヘルスタッフの勤務時間

デリヘルスタッフの勤務時間について説明します。
デリヘルは多くの場合24時間営業です。このため、2交代もしくは3交代勤務となっています。
勤務時間は10時間~12時間、うち1時間以上が休憩です。

ただ、最近はコロナによって営業時間を短縮しているデリヘルもあるため、その場合はスタッフは夜勤で勤務することはありません。

デリヘルスタッフの給料

デリヘルスタッフの給料について説明します。
デリヘルスタッフの月収は初任給で25万円~35万円程度です。その後エリアマネージャーになれば40万円、店長クラスになれば50万円~60万円以上の月収がもらえることも多いです。

デリヘルは自由にお店を出店できるため、出世が非常に速いです。新しいお店の店長を任されたり、エリアマネージャー、グループ統括などの役員クラスに出世すれば数千万円以上の収入を得られます。

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デリヘルスタッフの採用

デリヘルスタッフの採用は風俗業界では一番難しいです。デリヘルは無店舗型でお客さんと会うことが基本的にないため、普通の会社と変わりません。

このため、デリヘルスタッフになりたいと考える人は他業種より多く、採用倍率は非常に高いです。

実際、35歳未満の大卒しか採用しない大手デリヘルグループや、有名大学を卒業したのに落とされることもあるそうです。ただ、一般企業の転職と比べるとそこまで難しいわけではないので、ちゃんと働いた経験がある方なら大丈夫でしょう。

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デリヘルスタッフに転職しよう

デリヘルスタッフは勤務時間こそ長いですが仕事内容はそこまで難しくありません。PCの基本的な操作や電話対応さえできれば誰でもできるので気軽に応募してみましょう。

また、最近では一般企業のように週休2日制で祝日ありのデリヘルスタッフの求人も増えてきています。特に大手のデリヘルグループは高待遇のところが多く普通の会社と比較しても遜色ない会社が多いため、スタッフに応募してみるといいでしょう。

まともな優良ホワイト企業に転職しませんか?


風俗スタッフは決して違法なブラック企業ばかりではありません。
ですが、
・週休1日から2日がほとんど(祝日・長期休暇なし)
・拘束時間が長い(10~12時間以上)
・離職率が非常に高い
・世間体が非常に悪い

など、多数のデメリットがあります。
このため、一般業界の優良企業に転職できるのであれば
それに越したことはありません。
ですが、この記事を読んでいる方はおそらく、
・多数の離職歴がある
・履歴書に空白期間がある
・一年未満の短い在籍期間の職歴がある

など履歴書に問題があるため、
風俗スタッフ以外の 一般企業に採用されづらい方がほとんどだと思います。

ですが、これらの汚い履歴書を抹消し、
美しい履歴書に書き換えるマニュアルがあります。
さらに、このマニュアルに従って履歴書をクリーニングすれば、 証拠が一切残りません。
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